Das krähestösspartner Team: Trainer und Berater, die etwas zu sagen haben.

In unserem Team arbeiten Menschen, von denen wir drei Dinge verlangen: Trainingskompetenz, ausgeprägte Kontaktfähigkeit und die entscheidende Prise Lebenserfahrung.

Ihnen allen liegt die persönliche und berufliche Entwicklung der Menschen in unseren Trainings am Herzen. Aus dieser Haltung entsteht eine echte Begeisterungsfähigkeit für die Trainingsarbeit – und diese Freude ist eine wichtige Voraussetzung für erfolgreiche Trainings.

Und natürlich sind alle Mitarbeiter von krähestösspartner vom Fach. In unserem Team finden sich nur praxiserfahrene Kenner der Branchen Industrie, Dienstleistungen und Automotive.

Das kann ja jeder sagen? Papier ist geduldig, eine Website ebenso? Stimmt. Machen Sie sich also Ihr eigenes Bild und lernen Sie uns kennen.

Wir bei krähestösspartner freuen uns auf den Kontakt mit Ihnen.

  • Viola Stöss

    Berufserfahrung:

    • Beraterin, Coach, Trainerin in Projekten für Mitarbeiterentwicklung und Vertrieb seit 13 Jahren
    • Geschäftsführerin von krähestösspartner
    • Langjährige Erfahrung in der Entwicklung von Trainingsdesigns, PE-Maßnahmen, Leitung von Gruppen, Entwicklung von Kundenbindungsprogrammen und CRM-Maßnahmen

    Aus-/Weiterbildung:

    • Diplomkauffrau (Universität Tübingen) mit Schwerpunkt Unternehmensführung und Psychologie
    • Zertifizierter Executive Coach Teleos Leadership Institute, Philadelphia, USA
    • Zertifizierter Systemischer Business Coach dvct
    • Systemisches Arbeiten in Gruppen, Improvisation für Trainer, Humor und Provokative Elemente in Training und Coaching
  • Dr. Horst Krähe

    Dr. Horst Krähe(Vorsitzender des Beirats)

    Berufserfahrung:

    • Institut für Ausbildungsforschung, München
    • Arbeitsgruppe Didaktische Forschung an der Universität Ulm
    • Lehr- und Forschungstätigkeit an den Universitäten Frankfurt/M und Bielefeld
    • Gründung Dr. Krähe und Partner, Training – Beratung – Entwicklung

    Aus-/Weiterbildung:

    • Studium der Soziologie, Volkswirtschaft, Pädagogik, Sozialpsychologie an der LMU München
    • Promotion zum Dr. rer. pol.
    • Tiefenpsychologie, Gestaltpädagogik, Betriebspsychologie, Gruppendynamik, Systemische Organisationsentwicklung

     

    Prof. Dr. Anke van Kempen 

    Berufserfahrung:

    • Professorin für Unternehmenskommunikation an der Hochschule für angewandte Wissenschaften München (Technische Redaktion und Kommunikation)
    • Coach, Trainerin, Strategieberaterin
    • Spezialistin für Veränderungskommunikation und Kommunikation im digitalen Wandel

    Aus-/Weiterbildung:

    • Dr. phil. an der Ludwig-Maximilians-Universität München (Rhetorik)
    • Zertifizierter Coach (Dietz Training und Partner; Coaching-Weiterbildung anerkannt vom DBVC)
    • Organisationsentwicklung (Hephaistos München)
    • Change Management-Zertifikat (Management School St. Gallen)